労働基準法

労働基準法とは、労働条件に対する基本法であり、労働条件の差別の禁止・労働条件の明示・解雇制度・賃金の支払方法・労働時間・年少労働者や女性労働者の保護・労働災害および災害補償等の内容を定めている法律のことをいいます。基本的に労働者保護の観点から規定されており、労働者に関わる法律の中で最も基本的で包括的な法律となっています。そのため労働基準法が定める労働条件より劣悪な労働条件等は、経営者と労働者との間で合意した場合でも無効となり、労働基準法の条件が無条件に適用されます。

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